Правителството и социалните партньори договориха критериите, по които ще нараства минималната работна заплата

/КРОСС/ Държавата подготвя нов механизъм за определяне на минималната работна заплата от следващата година. На среща във Финансовото министерство правителство, синдикати и работодатели са договорили критериите, по които ще нараства минималното възнаграждение. Новият механизъм ще се договаря тепърва. Неофициално научихме, че на срещата е предложен вариант, според който минималната заплата за следващата година да се увеличи с около 5% и да достигне 650 евро. Евелина е продавач-консултант. Получава минимална заплата. Като плати сметките и наема, ѝ остават около 300 евро на месец. Евелина Бакалска: „Всичко поскъпва - наемът. Ето, сега от този месец осигуровките се увеличиха, винетките. Предишния месец токът, газта, водата, битовите нужди се увеличават. То няма как." Сега минималната заплата е 50% от средната. Но за следващата година размерът ѝ ще бъде определен по нов механизъм. Правителството и синдикатите се разбраха за критериите, по които ще нараства минималното възнаграждение. Атанас Кацарчев, главен икономист на КТ „Подкрепа": „4-те критерия, които касаят определянето на МРЗ, съвпадат с тези в самата директива за адекватните минимални работни заплати. Първият критерий, който нас ни касае, е покупателната способност, измерена чрез издръжката на живот. Следват средно равнище на работните заплати, ръст на средните работни заплати и производителността на труда Източник: Информационна агенция КРОСС